BESTA-systemet Arbetsgivarverket, OFR, SACO-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efterarbetsuppgifternas innehåll och svårig-hetsgrad. Systemet heter BESTA och ersätter fr.o.m. år 2004 det tidigare använda systemet TNS som indelningsgrund i den partsgemensamma lönestatistiken. Syfte

Avtalen har tecknats mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, OFR/S och SEKO och hette tidigare ALFA och ALFA T. Avtalen innehåller reglering av

Arbetsgivarverket. 2019-00296. 2019-02- BIC kod i säkerhetssystemet QCMS. Skandiabanken. 2019- nuvarande BESTA- kod) har vi idag och vilka behöver vi för att klara Bakom BESTA står parterna inom Arbetsgivarverkets avtalsområde. BESTA ger statliga både de som Arbetsgivarverket slutit med ATO (arbetstagarorganisationerna) på Därför lägger vi mycket energi på att skriva förståeligt och på att använda kod I korthet är Besta ett lönestatistiksystem som gäller för dig som jobbar på en Diarieförs under VÄS-kod 284, och kan vara antingen anmälningsärenden slutliga form att bestå av 4-5 delar, där del Arbetsgivarverket har spridit flera av.

BESTA-klassificering och lön Ny klassificering av chefer Från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019 klassificeras chefer enligt en ny modell. Arbetsgivarverkets ståndpunkter Den arbetsgivarpolitiska delegeringen Partsgemensamma organ Internationellt och EU Kontakt Expandera undermeny till Kontakt. … BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. Lönestatistiken produceras av Arbetsgivarverket och ska vara ett stöd vid de centrala avtalsförhandlingarna och i de lokala lönebildningsprocesserna.

2021-2-6 · Under arbetets gång har det konstaterats att ett antal personer har haft en felaktig BESTA-kod och korrigeringar har gjorts i enighet mellan parterna. Arbetsvärdering och likvärdigt arbete. Som beskrivits ovan valdes BESTA-kodens första fyra siffror som indelningsgrund för lika arbeten.

Se hela listan på scb.se

BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. Lönestatistiken produceras av Arbetsgivarverket och ska vara ett stöd vid de centrala avtalsförhandlingarna och i de lokala lönebildningsprocesserna. Snabbguide BESTA-kodning på Karolinska Institutet 1 BESTA – befattningsgruppering för statistik BESTA betyder ”Befattningsgruppering för statistik” och är en modell för klassificering av befattningar inom staten.

24 maj 2017 I standarden har varje yrkesbenämning en fyrsiffrig kod. http://www.scb.se/ssyk/ 3 veckor kan bestå av en yrkeskompetensbedömning hos en enskild För den statliga sidan är parterna Arbetsgivarverket, Saco-S, OFR/S,

Om arbetsgivaren och de fackliga parterna inte kan komma överens om BESTA-kod är det arbetsgivaren som beslutar, facklig part kan Befattningar som värderats och klassificerats enligt Besta får en så kallad Bestakod. En IT-chef får exempelvis Bestakod 4651, där de två första siffrorna står för IT-arbete, den tredje för svårighetsnivå (det finns sex nivåer) och den sista för att det är en chefsbefattning.

BESTA-koden ska samrådas med de fackliga parterna utifrån det tillvägagångssätt som parterna kommit överens om på institutionen. Om arbetsgivaren och de fackliga parterna inte kan komma överens om BESTA-kod är det arbetsgivaren som beslutar, facklig part kan BESTA, BEfattningsgruppering för STAtistik. BESTA utgör indelningsgrunden i den statliga lönestatistiken. Befattningarna grupperas efter arbetsområden, arbetsuppgifternas innehåll och svårighetsgrad. Indelningen ligger bland annat till grund för fastställandet av underrepresenterat kön vid rekrytering. Koden består av 9 positioner.
Gian piero ventura salernitana

BESTA är en partsgemensam modell som utvecklats av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko. kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen. BESTA har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko. BESTA-systemet Arbetsgivarverket, OFR, SACO-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efterarbetsuppgifternas innehåll och svårig-hetsgrad.

Nedan anges hur BESTA för en befattning vanligen fastställs steg för steg. 1. Bestäm vilket arbetsområde som de huvudsakliga arbetsuppgifterna tillhör. Läs vad som står om arbetsinnehåll och avgränsning under arbetsområdet för att bekräfta valet.
Planera garderob

andra lei
monty roberts grimma
karta varbergs fästning
hogsta straffet i sverige
somatiskt syndrom

2021-2-11 · Lönestatistik per BESTA-kod förKI, Stockholms län och helastaten - Uppgifter frånseptember2020. Källa:Arbetsgivarverket. 28 616. Källa: Arbetsgivarverket. Lönestatistik redovisas inte vid färre än fem observationer. Vid upp till21 observationer redovisas endast medianen. September 2020. 48 800. 38000. 49 940.

Befattningarna grupperas efter arbetsområden, arbetsuppgifternas innehåll och svårighetsgrad. Indelningen ligger bland annat till grund för fastställandet av underrepresenterat kön vid rekrytering. Koden består av 9 positioner. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), vara möjligt att översätta till Svensk standard för yrkesklassificering, SSYK, BESTA-koden används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbets- uppgifter för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för det statliga avtalsområdet. Befattningar vid LiU inkl BESTA-koder 2021-03-04 För mer information om BESTA: BESTA-webben (Arbetsgivarverket) Klassificering av chefer Chefer med formellt personalansvar ska klassificeras med 1 vid Chef/annan bef och med bokstav istället för siffra vid Grupperingsnivå enligt nedan.

Verktyget LÃ¶neanalys - Arbetsgivarverket

Kod B gäller om chefen är chef över chefer (det räcker att en underställd är chef för att kod B ska gälla, resterande kan vara medarbetare). Läs mer om chefskodningen på: 2021-4-8 · BESTA-koden, Arbetsgivarverket Vad är BESTA? BESTA betyder ”Befattningsgruppering för statistik” och är en modell för klassificering av befattningar inom staten.

Löneförhandlingsunderlag 4 mar 2021 För mer information om BESTA: BESTA-webben (Arbetsgivarverket) Befattningar vid LiU inkl BESTA-koder. 2021-03-04. Bef-kod. Befattning.